‘한국인 구글러 1호’가 구글에서 20년간 날마다 받은 것

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“한국회사가 어느 날 구글 문화를 확 도입하겠다? ... 100% 실패 보장합니다!” 구글에서 20년 일하고 최근 야놀자 수석부대표로 옮긴 이준영님의 얘기입니다. “구글 문화는 구글이기 때문에 작동하는 것”이라는 이유입니다. “시스템을 바꾼다고 조직이 바뀌는 것도 아니고” 말이죠. 그렇다면 일하는 문화를 바꾸려면 어떻게 해야 할까요? ‘한국인 구글러 1호’의 조언을 들어보시죠.

영상편집 = 김응찬 디자이너

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#구글 #복지 #개발자

00:00 하이라이트
00:30 구글 문화를 이식하면 100% 실패한다
02:50 대기업도 기업문화를 혁신할 수 있을까
05:40 취업하기 좋은 회사는 어떤 회사일까?
08:30 내가 성장하면 몸값도 올라갈까?
12:25 워라밸이 좋은 회사는 어떤 회사일까
13:58 개발자로 롱런하려면?
15:35 냉정한 피드백이 필요한 이유
19:00 개발자로 살아서 좋은 점, 나쁜 점

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