Меры дисциплинарного взыскания

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

В ст. 192 ТК РФ закреплены меры дисциплинарного взыскания. К определенным категориям сотрудников можно применять и другие виды ответственности, но только предусмотренные федеральным трудовым законодательством. Работодатель не вправе применять к персоналу иные виды нематериальных взысканий, прямо не указанные в законе.

1. Какие бывают причины дисциплинарного взыскания?
2. Каков порядок дисциплинарного взыскания?

На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/consult/mery-distsip...

Видео по теме:
Дисциплинарное взыскание:    • Дисциплинарное взыскание  
Что делать, если медицинские услуги оказаны некачественно?:    • Что делать, если медицинские услуги о...  
Незаконное увольнение работника:    • Незаконное увольнение работника  
Восстановление на работе по решению суда:    • Восстановление на работе по решению суда  
Приказ о восстановлении на работе:    • Приказ о восстановлении на работе  
Договор купли-продажи недвижимости:    • Договор купли-продажи недвижимости  
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера?:    • Какие хобби в резюме соискателя могут...  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/