В этом видео я расскажу вам о 9 тактиках переговоров о зарплате, которые помогут вам договориться о более высокой зарплате, независимо от того, получили ли вы новое предложение о работе или уже увлечены разговором на собеседовании.
Я расскажу о методах переговоров о зарплате, которые, если говорить проще, работают, когда речь идет о достижении зарплаты, соответствующей вашим ожиданиям. Переговоры о зарплате начинаются не с предложения, а уже во время собеседования. Посмотрите это видео, чтобы узнать, как освоить навык ведения переговоров о более высокой зарплате!
9 основных советов о том, как договориться о более высокой зарплате:
В среднем специалисты меняют место работы 5-7 раз за свою карьеру, поэтому вам нужно максимально использовать этот опыт.
Совет 1: Узнайте, насколько важна для них срочность — новая должность или замена? Насколько велика команда?
Совет 2: Оцените свой вклад! — покажите, что вы сделали и какое финансовое влияние это оказало!
Совет 3: Будьте в курсе событий! Загляните на сайт www.salary.com и узнайте, сколько вам следует зарабатывать!
Совет 4: Тот, кто первым назовёт цифру, теряет преимущество.
Совет 5: Называйте цифру, а не диапазон — вы никогда не получите максимальную отдачу!
Совет 6: Рычаг против времени. Если вам нужна работа, вы теряете преимущество.
Совет 7: Дайте понять, что вам не нужно уходить. У вас есть работа, вы счастливы.
Совет 8: Пройдите собеседование отлично! Чем лучше вы себя покажете, тем больше вас захотят, и тем выше вероятность, что вам сделают предложение! Вот видео о том, чего следует избегать на собеседовании — 13 вещей, которые никогда не следует говорить на собеседовании!
Совет 9: Эффективно контратакуйте! Выразите свой интерес, сделайте его обоснованным, развейте сомнения.
СМОТРЕТЬ ДАЛЕЕ:
• Покажите, что вы соответствуете корпоративной культуре — • How to Show You Are a Culture Fit in Your ...
• Десять признаков того, что собеседование прошло успешно — • How to Know If Your Interview Went Well - ...
• 14 тревожных сигналов на собеседовании, которые означают, что вам следует как можно скорее уйти — • 14 Red Flags in Job Interviews That Mean Y...
ПРИХОДИТЕ ПОЗДРАВИТЬ!
• LinkedIn: / benwhitecir
• Instagram: / bentalkstalent
• Twitter: / benwrecruiter
• Хотите бесплатно стать лучшим интервьюером? Подпишитесь на мою рассылку, чтобы получать напоминания о выходе новых видео — https://artisanal-thinker-8257.ck.pag...
ДЛЯ ДЕЛОВЫХ ЗАПРОСОВ, пожалуйста, пишите на этот адрес электронной почты: [email protected]
ИНСТРУМЕНТЫ И УСЛУГИ, КОТОРЫЕ Я ИСПОЛЬЗУЮ/РЕКОМЕНДУЮ:
• Позвольте этой компании найти ВАМ работу! — https://loopcv.pro?via=ben
• Инструмент для исследования ключевых слов для YouTube (TubeBuddy) https://www.tubebuddy.com/BenTalksTalent
• Сервис по составлению/оптимизации резюме и размещению в LinkedIn https://exclusive-executive-resumes.c...
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Ссылки в этом описании могут быть партнёрскими. Если вы приобретёте товар или услугу по предоставленным мной ссылкам, я могу получить небольшую комиссию. С вас не будет взиматься дополнительная плата! Спасибо за поддержку моего канала, благодаря которой я могу продолжать предоставлять вам бесплатный контент каждую неделю!
Не забудьте подписаться на мой канал!
Делюсь советами по прохождению собеседований, а также вопросами и ответами, чтобы вы могли стать лучшим кандидатом и получить свою следующую работу!
Музыка: Музыка: Voyage Музыкант: @iksonmusic • Top 11 Interview Tips To CRUSH Your Interv...
Информация по комментариям в разработке