Incapacidad parcial por limitaciones en el hombro.

En este vídeo halamos de un caso de éxito de nuestro despacho y que hacer referencia a la obtención de una prestación de incapacidad permanente parcial a un peón agrícola que padece limitaciones en uno de sus hombros.

La incapacidad permanente parcial para el trabajo habitual se refiere a aquellos supuestos en los que el trabajador o trabajadora sufre limitaciones, secuelas o dolencias que limitan el rendimiento de su trabajo en más del 33% pero sin imposibilitar que desarrolle las tareas básicas o fundamentales de su trabajo.

Si se nos reconoce una situación de incapacidad permanente parcial para el trabaja habitual nos corresponderá percibir una prestación consistente en una indemnización a tanto alzado de 24 mensualidades de nuestra base reguladora.

Queremos destacar dos aspectos de interés de este caso de éxito de nuestro despacho:

1º.- Se tiene en cuenta a la hora de valorar la incapacidad permanente del interesado los requerimientos físicos que se determina en la Guía de valoración profesional del INSS. En esta guía se describen los requerimientos fiscos y mentales que se exige a cada actividad laboral, valorándolos en un rango de 1 a 4, siendo el grado 1 el mínimo y el 4 el máximo.

La meritada sentencia a la que nos referimos utiliza dicha Guía en sus razonamientos a la hora d elaborar la situación de la interesada-.

La utilización de este instrumento como referencia es un hecho importante para futuras reclamaciones y valoraciones de viabilidad de los casos en particular.

2º.- El segundo aspecto de interés es como solo valora el padecimiento de uno de los hombros del interesado. Considera la sentencia que al no poder mantener posturas de elevación de uno de los brazos por encima de la horizontal, limita para actividades de recolección de frutos en árboles y para actividades de carga de cajas y similares en camiones u otros lugares, y por ello estima reconocer el grado de incapacidad parcial solicitado.

En nuestro despacho la primera consulta a través del correo electrónico es gratis. Envíen su pregunta al correo [email protected], y le responderemos a la mayor brevedad posible.

Asimismo, en nuestro despacho, el estudio de la viabilidad de su caso es totalmente gratis. Llame al 958-27416+9 e infórmese de cómo obtener dicha viabilidad de su caso basada en la experiencia profesional de más de 20 años en este tipo de reclamaciones frente a la Seguridad social y de tipo laboral.

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