“우리도 근로자입니다”…외면받는 장애인 최저임금 / KBS뉴스(News)

최저임금 논란이 뜨겁습니다만 이 논의에서 아예 빠져있는 이들이 있습니다.
보호작업장에서 일하는 장애인, 바로, 근로 장애인들인데요.
평균 월급이 최저임금의 30%에 불과한데 해법이 없는 것도 아니라고 합니다.
방준원 기자가 취재했습니다.
[리포트]
지적장애 2급인 36살 이정은 씨, 보호작업장에서 매일 8시간씩 부품을 조립하고 받는 돈은 한 달에 50만 원입니다.
[이정은/지적장애 2급 : "(최저임금 아세요?)잘 모르겠어요. 엄마가 아세요."]
이 씨 같은 근로장애인의 평균 월급은 지난해 기준 42만 원.
최저임금에 한참 못 미치지만 법적으로 문제가 없습니다.
장애로 근로능력이 낮은 경우 최저임금 적용에서 제외되기 때문입니다.
[강동욱 교수/국립 한국복지대학교 : "임금이 너무 높으면 장애인들의 고용이 방해받을까 봐, 고용률이 떨어질까 봐 그런 취지로 적용 제외 조항을, 별도 조항을 넣었습니다."]
문제는 상대적인 격차입니다.
최저임금이 오르는 폭에 비해 근로장애인들의 임금이 오르는 폭은 이에 못 미칩니다.
근로장애인의 평균 급여와 최저임금의 격차는 2년 새 14만 4천 원 늘었습니다.
차이를 줄이기는 쉽지 않습니다.
장애인 작업장 대부분이 영세해 여력이 없기 때문입니다.
[최종태/서울시장애인직업재활시설 협회장 : "보호작업장 안에서는 구조적으로 임금을 많이 지급할 여건이 안 되고 있고요. 마케팅을 전문적으로 하는 사람들도 아니고..."]
일부 장애인 단체들은 1조 원 가까이 쌓여있는 장애인고용촉진기금을 활용해 최저임금 미달분을 채워달라는 입장입니다.
관련 법안이 국회에 제출됐지만 아직 논의도 이뤄지지 않았습니다.
[권미혁/국회의원/장애인고용촉진법 개정안 발의 : "전체적으로 법안이 많이 쌓여있어요. 환경노동위원회에서 아마 일정한 원칙을 가지고 법안을 상정하지 않을까.빠르게 통과할 수 있도록 바라고, 노력하도록..."]
최저임금에서 합법적으로 제외된 근로장애인은 8천 명이 넘습니다.
KBS 뉴스 방준원입니다.