普通解雇とは？４つの条件や手順について弁護士が解説【前編】

この動画では、普通解雇について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。

「前編」動画では、よくある相談をはじめ、普通解雇とは、その内容や整理解雇も普通解雇の一種であることなどの基本的な知識を説明した上で、普通解雇の４つの条件や具体的な正しい手順について解説しています。

【前編】
0:00：スタート
2:23：普通解雇とは？
3:32：普通解雇4つの条件
7:33：普通解雇の具体的な手順


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☆書籍紹介☆

『問題社員トラブル円満解決の実践的手法』〜 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方
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「後編」動画では、普通解雇と懲戒解雇との違いについて、主な解雇理由や目的、退職金、解雇告知義務の違い、会社都合や自己都合などのか等を比較したり、実際に実施する際のリスクとして不当解雇になる可能性や敗訴した際に多額の支払いが必要になることから、原則として退職勧奨で問題を解決するべきなどについても咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。

【後編】
● 懲戒解雇との違い
● 普通解雇のリスク
● 咲くやこの花法律事務所のサポート内容


☆「後編」動画☆

普通解雇について！懲戒解雇との違いやリスク【後編】
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・この動画テーマを詳しく解説した記事：

普通解雇についてわかりやすく徹底解説
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