Befristeter Arbeitsvertrag: Die 5 wichtigsten Fragen | Recht haben!

Ein befristeter Arbeitsvertrag – Grund zur Freude oder winkst du da müde ab? Auf jeden Fall sollte man einige Fakten zu befristeten Arbeitsverträgen kennen, um nicht blind in solch ein Arbeitsverhältnis hineinzutappen. Denn nicht jede Befristung ist rechtens.

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00:00 Intro
00:24 Braucht der Arbeitgeber einen Grund für die Befristung?
01:19 Wann wird der Arbeitsvertrag automatisch unbefristet?
01:57 Kann ich vor Ablauf der Befristung kündigen?
02:40 Wann muss ich mich arbeitslos melden?
03:13 Wie lange darf die Probezeit sein?
04:03 Abschluss
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Entstanden ist das Video in Zusammenarbeit mit https://mgp-rechtsanwalt.de/

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