Teorias de Administracion, Teorias de la Administracion

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00:00 INTRO
01:00 Teoría Científica (Taylor)
01:32 Teoría Clásica (Fayol)
01:59 El HOMO ECONOMICUS
02:34 Teoría Humanista (Elton Mayo)
03:10 Caso Western Electric
04:18 Teoría Burocrática (Max Weber)
05:52 PROBLEMAS DEL SISTEMA EDUCATIVO
06:22 Teoría Estructuralista (James Brunham)
07:03 Teoría Matemática (Varios Dudes)
07:27 Teoría del Comportamiento (Maslow)
08:11 Teoría de Sistemas (Bertalanffy)
09:18 ENTROPÍA
09:41 Teoría Neoclásica (Peter Druker)
10:10 Teoría X Y (Douglas Mac Gregor)
10:48 Teoría Contingencial (VARIOS DUDES)
11:28 Teoría de Calidad Total
11:57 Teoría de Desarrollo Organizacional
12:43 ¿MÁS TEORÍAS?
13:07 FIN

Link! A la clase sobre Cómo Funciona una Empresa:    • Cómo Funciona una Empresa  
Link! A la clase “Departamentos y Áreas de una Empresa” PARTE 1 (Administración, Gestión Humana, Calidad):    • Departamentos y Áreas de una Empresa ...  
Link! A la clase “Departamentos y Áreas de una Empresa” PARTE 2 (Finanzas: Adquisiciones, Tesorería, Análisis Económico, Inversiones, y Contabilidad):    • Departamentos y Áreas de una Empresa ...  
Link! A la clase “Departamentos y Áreas de una Empresa” PARTE 3: (Marketing: Comercial, Publicidad, Investigación y Estudios de Mercado, Relaciones Públicas. Logística: Almacenamiento, Distribución. Producción: Operativa, Innovación):    • Departamentos y Áreas de una Empresa ...  
Link! A la clase “Departamentos y Áreas de una Empresa” PARTE 4 (Tecnología, Responsabilidad Social, Gerencia General y Comité de Gerencial, Áreas y Departamentos Adicionales):    • Departamentos y Áreas de una Empresa ...  
Link! A la clase Gobierno Corporativo:    • Gobierno Corporativo  
Link! A la clase sobre Departamentalización y Tipos de Departamentos:    • Departamentalizacion y Tipos de Depar...  
Link! A la clase sobre Estructura Organizacional:    • Estructura Organizacional Organigrama...  

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FUENTES!
Alhama, R., Alonso, F., & Martínez, T. (2005). Dimensión social de la empresa. Ciudad de La Habana: Ciencias Sociales.
Austin, L. & Burns, J. (1985). Management science. Nueva York: Mcmillan.
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Chiavenato, I. (1994). Administración de recursos humanos. México: McGraw Hill.
Davenport, T. O. (2006). Capital humano. Creando ventajas competitivas a través de las personas. Edición Española. Barcelona: Deusto.
Davis, K. & Newstrom, J. (1995). Comportamiento humano en el trabajo. 8. Edición. México: McGraw Hill.
Gorodiestsky, V. (1976). Introducción al estudio de la organización científica del trabajo. La Habana: Editorial Científico Técnica.
Hunt, J. W. (1993/1994). La dirección de personal en las organizaciones. (reimpresión). México. D. F.: Fuentes Impresoras S.A.
Kuhn, T. (1970). The structure of scientific revolutions. 2. Edición. Chicago: Universidad de Chicago.
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McGregor, D. (2001). El factor humano en la empresa. Caracas: Ediciones Deusto.
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Weber, M. (1947). The theory of social and economic organizations. N. York: Free Press.
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