Скачать или смотреть To będzie przydatne narzędzie – Katarzyna Dębska

Poznaj kulisy pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury i dowiedz się, jak wygląda wdrożenie nowych pracowników oraz zarządzanie codziennymi wyzwaniami organizacyjnymi. Katarzyna Dębska opowiada o praktycznych rozwiązaniach, które usprawniają funkcjonowanie instytucji.

W odcinku usłyszysz o:

Specyfice i unikalności przewodnika dla nowych pracowników w MIK

Różnicach między pracą urzędniczą a w instytucji kultury

Wdrażaniu nowych osób do zespołu i procesie onboardingu

Zarządzaniu ryzykiem i specyfiką pracy poza siedzibą instytucji

Współpracy wszystkich działów MIK przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla pracowników

00:00 Trudność adaptacji do pracy w instytucji kultury została przezwyciężona dzięki wsparciu Pani Dyrektor i łagodnemu podejściu do zmian.

05:51 Nowe wyzwania kadrowe związane z techniczną obsługą wydarzeń, przewozy i zabezpieczenia pracowników.

09:30 Doświadczeni pracownicy mają wyższe wymagania, nowi dostają czas na wdrożenie i ocenę współpracy.

13:18 Nowy przewodnik dla pracowników zawiera powitanie, historię instytucji, strategię, informacje prawne, kontakty, procedury oraz zakresy obowiązków działów.

14:55 Broszura opisuje funkcje działów w firmie, dane o usługach i procedurach dla pracowników.

18:26 Podziękowanie za unikalne spostrzeżenia o zmianach wynikających z dynamiki czasu i potrzeb. -
Sfinansowane przez Unię Europejską NextGenerationEU.