Wie wichtig ist ein „roter Faden“ in der Berufsbiographie? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie'

Viele Arbeitgeber achten bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen auf die Konsistenz der Berufsbiographie. Hinweise auf Inkonsistenzen – Lücken im Lebenslauf, häufige Stellenwechsel, Abbrüche von Ausbildungen – werden negativ bewertet. Eine aktuelle Studie zeigt, dass diese Praxis nicht sinnvoll ist.


Kanning, U. P. (2016). Über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen in der Praxis der Personalauswahl. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 60, 18-32.

Kanning, U. P. & Hüllmann, A. (2023). Sichtung von Bewerbungsunterlagen – Was sagt die (In-)Konsistenz der Berufsbiografie über einen Menschen aus? Report Psychologie, 48, 22-30.


Stichworte:
Lebenslauf, Stellenwechsel, Arbeitgeberwechsel, Karriere, Berufsbiographie, Berufsbiografie, Aufstieg, Abstieg, Ausbildungsabbruch



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