Скачать или смотреть え!?取締役でも雇用保険に加入できる？ 取締役の雇用保険加入についてわかりやすく解説！ 【 雇用保険 取締役 失業保険】

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雇用保険は、退職などにより労働者が失業となった場合に、一定期間給付をすることで、退職者の生活の安定を図ることを主な目的とした制度です。

ところで、雇用保険は、その名の通り「雇用されている者」、つまり労働者を対象としている保険です。

そのため、個人事業や法人の代表取締役はもちろん、取締役や監査役等の役員も雇用保険には原則加入することはできません。

しかし、中小企業の場合、取締役であっても、業務内容等の実態が、労働者と変わらない場合もあります。

そのため、取締役であっても、労働者としての性格が強い場合には、雇用保険の加入が認められてます。

今回は取締役の雇用保険の加入についての考え方及び手続における注意点等について解説します。

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