Отказ от работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней. Образец заявления. СТАТЬЯ 142 ТК РФ.

Отказ от работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней. Образец заявления. СТАТЬЯ 142 ТК РФ.
#зарплата#отказотработы#невыплатазарплаты#задержказарплаты#работа#заявление

На основании ст. 142 ТК РФ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.Юридическая консультация и др. вопросы в комментариях или по следующим контактам:

Юридическая консультация: 8(916)480-97-49, [email protected]
Viber, WHATSAPP - 8(916)480-97-49.

ПОДПИШИСЬ:
ЮТУБ -    / yuristdmitryyaroshenko  
Инстаграм:   / jurist_yaroshenko  
Vконтакте: https://vk.com/yuristmoskvaadvokat
Vконтакте: https://vk.com/trudovayainspectiyamoskva