【こんな会社はヤバイ！】組織崩壊のサイン・７選

今回は「組織崩壊」をテーマに
お伝えさせていただきます。

そもそも組織崩壊とはなんでしょうか？
例えば、夫婦の離婚、学級崩壊、
野球・サッカーなどのチームの崩壊
などが当てはまるでしょう。

では、仕事に置き換えると、組織崩壊とは
人が辞めていって、事業が成り立たなくなること、
売上がなくなること
だと思います。

ただ組織の崩壊はいきなり始まることはないです。
その前兆、サインが出ているのでご紹介します！
ぜひ皆様には自分の会社が
組織崩壊への道を辿っていないだろうかと
チェックしていただきたいと思います。

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0:00 オープニング
0:16 はじめに
0:31 組織崩壊とは？
2:18 組織崩壊のサイン7選
8:47 まとめ
　
＜サイン7選＞

❶若手社員がいきなり退職する
頑張っていた若手社員がいきなり代行会社を使って退職する。
そんな人が2人、3人と増えてきたらサインです。


❷「なぜあの人が？」という上司・幹部がいる
多いのは「裏」ハラスメント系上司です。
表では、社長にいい顔をしているけれど、
裏では部下に対してハラスメントをしている上司のことです。
パワハラ、セクハラ、アルハラ、色々ありますよね。

こういう上司・幹部がいる会社は崩壊する危険があります。

➌“禁止系のルール”が増えている
例えば、ＧＭＦ（愚痴・文句・不満）禁止、私語禁止。
そして破ったら罰金という、
よくわからないルールが増えていれば
それは組織崩壊のサインです。

❹会社の約束事が守られていない
例えば、朝礼・会議参加率や
提出物の提出率が低い組織は危険です。
なぜなら、真面目にやっている人たちが
会議や提出物の存在を無意味に感じてしまうからです。

❺上司・幹部・社長が質問にちゃんと答えてくれない
質問にちゃんと答えてくれない上司たちが増えると
組織は崩壊します。
例えば、新しい評価制度やシステムが
いきなり入ってきて、全く説明がない、
質問しても「現場にはわからないだろう」と言って、
真剣に向き合ってくれないという組織は崩壊します。

❻派閥（社長派？専務派？）がある
中小企業で派閥が生まれたら、
組織崩壊するに決まっています。
でも意外とあるんです。
例えば、いきなり呑み会誘われて
「君は賢いからわかるよね？」と聞いてくるとか。
怖いですね。ぜひ注意してください。

❼「わけのわからんコンサル」が入って来る。
現場で一生懸命働いている方、
そして真面目にマネジメントされている方であれば
その人が「わけのわからんコンサル」かどうか
ご判断できると思います。

例えば、「ルールを文章にさえすれば
コミュニケーションは不要です」なんて言って、
とにかく明確化されたルールで縛り付けるコンサルが
外部から入ってきたら、組織崩壊のサインです。

どうか人としての感覚をちゃんとお持ちください。
説明がないまま、コンサルの言う通り進んでしまえば、
それは「わけのわからん」状況になってしまいます。

いかがでしたでしょうか？

冒頭で述べた通り、組織崩壊はいきなり起こりません。
最初はいつだって会社や上司に対する
「疑問（？）」なんです。

「疑問の放置」が不安・不満、そして不信となって、
さらに「諦め」となります。
この諦めた段階で人は組織を離れていきます。

つまり、「自分が所属している組織に対しての諦め」
もっと言うと、「その組織のトップに対する諦め」

「諦め」に至るまでにいくつかのステップがあります。
それがサインです。
サインを察知した上で、コミュニケーションの場を
つくっていただきたいと思います。

コミュニケーションの場をつくることにより
質問する機会が生まれます。
聞けばわかること、というのはたくさんあります。
聞くことで不安にならず、
納得をもって行動できるわけです。

そして、意外にも多くの上司や経営者が
このサインに気づけません。
なぜかというと、
悪い事していると思っていないからです。
ほとんどの経営者の方は良かれと思って
行動しています。

なので、サインに気づいた人から行動してほしいと思います。

サインが出ているうちに解決できれば、
会社は良い方向に向かっていきます。

方法は至って簡単です。
疑問の段階でどうやって
コミュニケーションをとっていくかです。
話さないからわからないことは多いですが、
言い換えれば、
聞けばわかることはたくさんあるんです。

コミュニケーションは
人間関係をちゃんとつくってくれます。

関係が環境をつくります。
環境とは職場の雰囲気です。
職場の雰囲気が良くなってきたと思ったら、
それは組織が良くなっていくサインでございます。

もし、これらサインが出ていたら、
是非勇気をもって自ら行動するか、
もしくは勇気がありそうな方に
この動画を見せてあげて下さい。

まだ間に合うし、
崩壊寸前から立ち直ることは可能なんです！


らしく　楽しく　おもしろく

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