Оксана Томилец о хьюдогогике и обучении в компании, подкаст HR нового поколения

В гостях у Гульназ ее давняя знакомая Оксана Томилец, дизайнер образовательных процессов, бизнес-тренер, управленческий коуч и фасилитатор. Гульназ и Оксана обсудили что такое хьюдогогика и для чего она нужна, а также поговорили об особенностях обучения взрослых.

Телеграм-канал Оксаны: https://t.me/tndtips

Тайм-коды для видео:
00:00 - 00:18 - В этом подкасте
00:18 - 9:22 - Знакомство и представление гостя
9:22 - 16:00 - Можно ли добиться высокого качества обучения сотрудников компании только за счет внутренних ресурсов?
16:00 - 21:15 - Как убедить СЕО, ГД инвестировать в обучение персонала? Какие аргументы привести?
21:15 - 29:35 - Как сделать так, чтобы обучение в компании стало максимально эффективным? Как учатся взрослые и зачем это знать HR-у?
29:35 - 37:00- Что такое андрогогика?
37:00 - 43:15 - Что такое хьюдагогика? В чем отличие от андрогогики?
43:15 - 48:30 - Какой самый сложный вызов стоял перед тобой с точки зрения построения системы обучения персонала?
48:30 - 54:05 - Чек лист: с чего начать выстраивание процесса обучения сотрудников в компании?
54:05 - 57:08 - Какие методы обучения сотрудников в компании в скором изживут себя, а какие придут им на смену?
57:08 - 57:36 - Резюмируем встречу

GPartners - это команда экспертов в области организационного консалтинга. Мы помогаем компаниям проходить изменения, кратно расти и при этом максимально безопасно проходить «болезни роста». Создаем индивидуальные решения для развития людей, команд и компаний.

Ведущая подкаста Гульназ Шарифулина:
✔️ Управляющий собственник GPartners
✔️Эксперт московской школы управления Сколково.
✔️Коуч IPDC, ICF
✔️Бизнес-тренер и фасилитатор стратегических сессий

Наши соц.сети:
▫️ Телеграм канал @gulnazsharifulina
▫️ Инстаграм* @sharifulina.gulnaz
▫️ Инстаграм GPartners * @GPartners.consult

*Сервис, принадлежащий Meta, деятельность которой запрещена на территории РФ