Le guide pour comprendre vos collaborateurs - DISC

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En tant que manager, une de vos missions consiste à diriger des personnes complètement différentes et obtenir une équipe efficace et loyale.

Mais c'est une équation extrêmement difficile à résoudre, voir impossible sans les outils adaptés.

Vous allez devoir diriger des gens aux comportements variés et parfois opposés. Vous ne pouvez pas avoir une équipe de clones car elle serait beaucoup moins efficace. Chaque individu est différent, et la diversité, c'est la force de votre équipe !

Mais d'un autre côté, il est très compliqué de faire s'entendre des opposés. Votre équipe risque d'être perturbée par des conflits.

Ce que je vous propose pour remédier à ces difficultés inhérentes à la nature humaine, c'est un mode d'emploi.

Ce mode d'emploi, je rêvais de l'avoir lorsque j'ai débuté. Mais ça n'existait pas, alors je l'ai créé.

Celui-ci est basé sur le DISC, qui est un modèle comportemental.

L'objectif ici n'est pas de manipuler les autres, mais de comprendre leurs comportements pour les influencer. On ne parle pas de magie, pas de psychologie de comptoir... mais bien d'un outils pour être plus performant en tant que manager. Vous allez prendre du recul, apprendre à mieux vous connaître et à mieux comprendre vos collaborateurs.

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Bien sûr être manager ça ne s'arrête pas là, et je vous conseille de rejoindre la communauté d'Outils du Manager pour apprendre un management simple et solide.

Mon podcast Outils du Manager est le plus écouté sur le sujet du management.

Je propose également des formations sur le management, l'organisation et la communication. Celles-ci sont fondées sur des outils concrets qui ont fait leurs preuves...
Alors foncez !

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