Скачать или смотреть 【なぜこんなに伸びるのか…?】HR業界で今急拡大中の３社で伸びる人材会社と伸びない人材会社の違いを話し合いました。

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▼本編
00:26 オープニング
00:38 今回のテーマ
01:14 自己紹介
02:07 EISHINの概要
03:36 Peter Panの概要
04:48 RYOMAの概要
05:09 EISHIN どのように事業拡大したのか
09:05 Peter Pan選ばれる理由
13:18 今後の戦略
17:11 伸びているHR企業
21:00 消える会社の特徴
24:10 まとめ


✅株式会社RYOMAについて
「シゴトに、意志と選択肢を。」
働くすべての人々と企業が、より良い選択を行えるよう支援するサービスを提供し、
"働く人のキャリアを照らす"ことを一番に考え、双方の長期的な成長につながるような、
ミスマッチのない採用の実現を目指していきます。
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✅株式会社RYOMAで働きたい方はこちら
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◯阿阪 滉貴　株式会社RYOMA-代表取締役
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Facebook▶︎   / aaaaaaasaka  

新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。
2019.1　人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。
2021.7　株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。
20代専門のキャリア支援「キャリてら」、
プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営
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〇五十嵐 大士　株式会社EISHIN 代表取締役

X（旧Twitter）▶ https://x.com/daishi_igarashi

ネオキャリアを経て、2020年に株式会社EISHINを創業。
採用体験（CX）を軸に、「採用CXクラウド」や採用ピッチ資料制作、採用LP・広告運用、RPO支援を通じて、累計800社の採用成功と再現性ある採用づくりを支援。

「採用CX」を日本の当たり前にするべく、2030年の上場を目指して事業を拡大中。

▼採用CXクラウド
https://hrcxcloud.com/

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〇笠井基生　株式会社Peter Pan 代表取締役

X（旧Twitter）▶ https://x.com/peterpan1017_
Facebook ▶https://www.facebook.com/profile.php?...

株式会社DYMに新卒入社し2年目で最年少マネージャーを経て、保険代理店に転職。
2年3ヶ月目でTOT(保険営業0,01%)の営業実績を残し取締役に就任。
2023年に株式会社Peter Panを創業。
リファラルメインの転職エージェントとパートナーCA事業(RA代行)の２事業展開で
3期目年商10億見込みと急拡大。
「人材業界のジレンマを変革する」という想いを掲げHR領域特化でSaaS事業を立ち上げ中。

▼株式会社Peter Pan　HP
https://peterpan.co.jp/
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