مجتمع سيكولوجيا | بيئة العمل وصحة الموظف النفسية

هذه الحلقة إحدى منتجات #ذاستيج

في #مجتمع_سيكولوجيا نسلط الضوء على كل ما يخص الصحة النفسية للإنسان في جميع الجوانب الحياتية. ومن أهم هذه الجوانب العمل والبيئة المهنية.

في هذه الحلقة نتحدث حول هذا الصدد، ودور المنظمات في الصحة النفسية للموظفين. مع ضيفنا: عبدالعزيز المهباش إعلامي وكاتب مهتم في الموارد البشري.

بدأنا الحديث مع ضيفنا حول دراسة أجريت على مجموعة من الموظفين في بعض المنظمات، وناقشنا معه إنتاجية الموظف وكيف تساهم الشركة في رفعها؟

بعد ذلك تحدثنا حول بيئة العمل الصحية، وما هي معاييرها؟ حتى نستطيع القياس عليها دون إفراط في الرفاهية أو تقصير في الأساسيات.

وبالطبع كون الإنسان المورد البشري لأي منظمة عمل، فجزء كبير من سلامته النفسية متوقف على دور مسؤولي الموارد البشرية في المنظمة، وكيف يتعاملون مع الموظفين.

ناقشنا أيضًا مع الضيف دور الموظف تجاه المؤسسة ودور المديرين له، ومسؤوليتهم في نجاح بيئة العمل والفريق. وقدم الضيف بعض النصائح في هذا الجانب.

وأخيرًا بعد تأثر الكثير من الموظفين نفسيًا بالعمل وبيئته، كان لابد أن نتحدث عن الاحتراق الوظيفي، كيف تبدو علاماته على الموظف؟ وكيف تتسبب المنظمات في ذلك؟
شاهد الحلقة واعرف كيف يمكنك اختيار بيئة العمل المناسبة.

00:00 البداية
01:20 الترحيب بالضيف
01:37 كيف تساهم الشركة في نتائج الموظف؟
06:17 معايير بيئة العمل الصحية
10:42 دور الموارد البشرية
20:10 تخصيص ميزانية للصحة النفسية
26:01 أشياء يجب توفرها في بيئة العمل
33:30 تقييم الموظف ودور المدراء
42:06 التحديات التي تواجه المنظمة
52:55 نصائح لمسؤول الموارد البشرية
55:58 الاحتراق الوظيفي
1:02:23 دور المنظمات في الاحتراق الوظيفي

لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر:   / thestage_sa  
انستقرام:   / thestage_sa  
الموقع الإلكتروني: https://www.thestage.sa/