Как нанимать сотрудников и определять их зарплату

Выпуск про то, как создать команду, которая рано или поздно сможет свернуть горы и вывести дело на новый уровень. Как нанимать сотрудников, стоит ли делать это самому и сколько платить, чтобы все были довольны.

0:00 Выступление
2:05 Как понять, что я нашёл правильного человека, если денег нанять профессионала нет?
15:27 Какие с психологической точки зрения существуют типы людей?
21:40 Как найти профессионалов, которые смогут работать среди новичков и повысить их уровень?
28:56 Как понять, что человек, которого мы собеседуем, не вызовет разногласий в команде и подойдёт нам по настроению?
40:20 Как понять, когда пора нанимать HR-специалиста, а когда можно справиться самому?
41:50 Как понять психотип человека за одно собеседование?
48:28 Как понять, сколько я должен платить сотруднику?

___________________________________________________________________
👉 Почитать мысли Анастасии и углубить познания в психологии тут:
Вконтакте — https://vk.com/orangekat
Телеграм канал — https://t.me/privetwam

👉 Почитать мысли Константина о жизни и предпринимательстве: https://t.me/zvhpvp

📪 Хотите, чтобы ведущие ответили на ваш вопрос в следующих выпусках?
Напишите его в комментариях к этому видео или отправьте:

По почте — [email protected]
В тележке — https://t.me/ask_pohodu_media
В ватсапе — https://wa.me/79104001146

#делегирование #найм #сотрудники #деньги #сколько платить