Скачать или смотреть 【特別区2級職・社会人採用・昇任試験】面接で差がつく事例問題・マネジメント問題の正解パターン

【特別区2級職・社会人採用・昇任試験対策】

面接で頻出となっている「マネジメント問題」、「事例式課題問題」。
多くの受験生は「困っている部下を助けます」と答えてしまいますが、それだけでは評価されません。

本動画では、

・なぜマネジメント問題が出題されるのか
・面接官が評価する回答の構造
・よくあるNG回答
・現場で本当に求められるマネジメント視点

を、実務経験を踏まえて具体的に解説します。

特別区2級職、社会人経験者採用、昇任試験だけでなく、一般自治体の経験者採用や管理職面接にも共通する内容です。

単なる試験テクニックではなく、「現場で生きるマネジメント力」を理解したい方はぜひ参考にしてください。

■この動画で分かること
・マネジメント問題の本質
・評価される回答の作り方
・落ちる回答の典型例
・組織で仕事を回す視点

■松村塾 個別指導のご案内
松村塾では、
・経験者採用
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詳細は概要欄リンクをご確認ください。
https://matsumura-juku.com/


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#特別区 #公務員試験