Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля

  • Бизнес-школа ВЭШ
  • 2026-02-08
  • 162
Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля
  • ok logo

Скачать Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля

Сколько стоит бизнесу отсутствие системы обучения?
Давайте посчитаем:
Ушел ключевой сотрудник? Процессы встают на два-три месяца. Цена: стоимость этих процессов + срочный поиск замены.
Новичок адаптируется полгода? Он не приносит полноценной ценности. Цена: его ФОТ за эти месяцы.
Каждый работает «как умеет»? Нестабильное качество, ошибки, переделки. Цена: до 20 % от выручки.

Если эти риски знакомы, значит, обучение в вашей компании — не система, а источник скрытых убытков.

На вебинаре Ирина Федькина, практикующий бизнес-тренер и эксперт по развитию персонала, показывает, как переломить эту ситуацию.

Вы узнаете:
С чего начать — как провести быструю диагностику и определить самый болезненный пробел, закрытие которого принесет быстрый результат.
Из чего строить — какие три ключевых элемента создать в первую очередь, чтобы система начала работать даже при нулевом бюджете и одном ответственном.
Как вовлекать — как договориться с руководителями и экспертами, чтобы обучение стало их помощью бизнесу, а не лишней нагрузкой.

Этот вебинар для вас, если вы — HR-специалист, руководитель или собственник, который хочет остановить утечку денег и времени и построить обучение, которое окупается.

Смотрите запись, чтобы шаг за шагом внедрить алгоритм. А если после просмотра возникнут вопросы или захочется обсудить свой кейс с коллегами — присоединяйтесь к нашему сообществу «Рассол».

«Рассол» — это среда для HR-специалистов, где делятся проверенным опытом, глубокой экспертизой и поддерживают друг друга в решении сложных задач. Здесь вы найдете и ответы, и единомышленников
(https://t.me/+gQ6cMhiIE5s4OWI6).

00:00 — Вступление, представление спикера
03:44 — В чем главная боль с обучением?
10:05 — Диагностика: оцениваем риски обучения без системы
13:58 — С чего начать, или Матрица приоритетов
19:41 — Каркас системы обучения небольших команд
26:23 — База знаний
32:50 — Наставничество
41:23 — Регулярное микрообучение с экспертами
53:34 — Вовлечение в систему обучения
58:30 — Дорожная карта на 90 дней
01:01:47 — Резюме: три принципа обучения в небольших компаниях

Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/33nRu8

Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://edu.veshk.ru/base_youtube

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Подписывайтесь на наш Youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы не пропустить новые видео:    / veshkvideo  

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • Управление HR-бюджетом: как находить скрытые расходы и повышать эффективность инвестиций в персонал
    Управление HR-бюджетом: как находить скрытые расходы и повышать эффективность инвестиций в персонал
    2 месяца назад
  • Мотивация и вовлеченность: как удерживать ключевых сотрудников с помощью T&D
    Мотивация и вовлеченность: как удерживать ключевых сотрудников с помощью T&D
    3 месяца назад
  • Регулярный менеджмент: как сделать управление эффективным
    Регулярный менеджмент: как сделать управление эффективным
    3 месяца назад
  • Через 10 лет бесплатного школьного образования не будет? | КОПАНЦЕВ
    Через 10 лет бесплатного школьного образования не будет? | КОПАНЦЕВ
    6 дней назад
  • Как повысить эффективность новых сотрудников и быстро выявлять неподходящих кандидатов
    Как повысить эффективность новых сотрудников и быстро выявлять неподходящих кандидатов
    4 недели назад
  • Рынок труда 2026: тренды, прогнозы, новые вызовы для бизнеса и людей
    Рынок труда 2026: тренды, прогнозы, новые вызовы для бизнеса и людей
    2 дня назад
  • ‼️СРОЧНО‼️ИРАН УДАРИЛ ПО США И ИЗРАИЛЮ.
    ‼️СРОЧНО‼️ИРАН УДАРИЛ ПО США И ИЗРАИЛЮ.
    3 часа назад
  • Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности
    Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности
    3 месяца назад
  • Как выучить 300 слов в день за 8 минут? Как учат слова разведчики и как советуют нейроученые!#mit
    Как выучить 300 слов в день за 8 минут? Как учат слова разведчики и как советуют нейроученые!#mit
    6 месяцев назад
  • Живой HR: как восстановить энергию и сохранить любовь к работе
    Живой HR: как восстановить энергию и сохранить любовь к работе
    2 месяца назад
  • Как HR-специалисты строят свою карьеру и развиваются профессионально. Результаты опроса ВЭШ
    Как HR-специалисты строят свою карьеру и развиваются профессионально. Результаты опроса ВЭШ
    4 месяца назад
  • Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл
    Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл
    3 недели назад
  • ⚡️НОВОСТИ | ВОЙНА В ИРАНЕ НАЧАЛАСЬ | ВЗРЫВ В МОСКВЕ | ЧП С САМОЛЕТОМ АЭРОФЛОТА | ЗАДЕРЖКИ СТИПЕНДИИ
    ⚡️НОВОСТИ | ВОЙНА В ИРАНЕ НАЧАЛАСЬ | ВЗРЫВ В МОСКВЕ | ЧП С САМОЛЕТОМ АЭРОФЛОТА | ЗАДЕРЖКИ СТИПЕНДИИ
    4 часа назад
  • Зумеры на работе: стереотипы, подбор и адаптация, карьерные ценности. Вебинар ВЭШ
    Зумеры на работе: стереотипы, подбор и адаптация, карьерные ценности. Вебинар ВЭШ
    8 дней назад
  • Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки
    Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки
    2 месяца назад
  • Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов? Вебинар Юлии Рублевской
    Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов? Вебинар Юлии Рублевской
    4 года назад
  • Через 10 лет бесплатного школьного образования не будет? Алексей Савватеев у Дмитрия Копанцева
    Через 10 лет бесплатного школьного образования не будет? Алексей Савватеев у Дмитрия Копанцева
    5 дней назад
  • США и Израиль ударили по Ирану. Что происходит?
    США и Израиль ударили по Ирану. Что происходит?
    Трансляция закончилась 3 часа назад
  • Что такое командные сессии?
    Что такое командные сессии?
    3 месяца назад
  • Зачем учиться на MBA — что дает программа и в чем ее ценность для студентов ВЭШ
    Зачем учиться на MBA — что дает программа и в чем ее ценность для студентов ВЭШ
    4 месяца назад
  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей video2contact@gmail.com