Un conflit au travail n’est jamais anodin.
Mal géré, il détruit la confiance, l’énergie et la performance.
Bien géré, il peut au contraire renforcer une équipe… et révéler un leader.
Dans cette vidéo, je t’explique les 4 grands types de conflits au travail :
– les conflits de valeurs
– les conflits de méthodes
– les conflits de personnalités
– les conflits de ressources
À travers des exemples concrets et des situations vécues, tu vas apprendre à identifier rapidement le type de conflit auquel tu fais face, et surtout à adopter la posture de leader qui permet de le transformer.
🎯 Cette vidéo s’adresse aux managers, chefs d’équipe, responsables RH et à toute personne qui souhaite développer un leadership calme, lucide et humain.
⏱️ Chapitres :
00:00 – Quand le conflit surgit
00:25 – Comprendre les 4 types de conflits
01:20 – Conflit de valeurs : qualité vs rapidité
02:45 – Conflit de méthodes : planifier ou agir
04:00 – Conflit de personnalités : le danger invisible
04:58 – Conflit de ressources : quand tout manque
05:55 – Conclusion : la posture du leader
💬 Dis-moi en commentaire :
Quel type de conflit te pose le plus de difficultés aujourd’hui ?
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Vous découvrirez des astuces concrètes pour améliorer votre communication managériale, donner du feedback efficace, gérer les conflits d’équipe et devenir un manager inspirant.
Cette chaîne s’adresse aux managers débutants, aux chefs d’équipe et à toute personne qui souhaite progresser dans sa carrière.
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