Сгорает ли неиспользованный отпуск? - Елена А.Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen... Если в текущем году нет возможности сходить в отпуск, то он сгорает?
Вообще-то запрещено не отпускать работника в отпуск в течение двух лет подряд. Если все-таки предоставление отпуска в текущем году невозможно, он присоединяется к отпуску за следующий год.

Работник должен использовать отпуск не позднее 12 месяцев по окончании рабочего периода, за который он был предоставлен. То есть, если рабочий период с 30.05.2015 по 29.05.2017, то отпуск работник должен использовать не позднее 30.05.2018.

Если к этой дате отпуск не был отгулен, то он сохраняется и при увольнении работнику выплачивается за него денежная компенсация.

Работник может попросить все неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Но предоставление такого отпуска является правом работодателя, то есть он может отказать. А вот выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска работодатель обязан.

Так что не переживайте, неиспользованные отпуска не пропадают! Расчет по ним будет произведен при увольнении.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск #сгораетотпуск

►Прямая ссылка на это видео:
   • Сгорает ли неиспользованный отпуск? -...  

►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva