Новые правила работы с декретницами в 2024 году

С 2024 года начали действовать поправки в Трудовом кодексе, которые поменяли правила работы во время декрета. На вебинаре будут рассмотрены вопросы о документах, необходимых для оформления выхода на работу, о возможности работы сотрудницы в декрете с сохранением пособия, о нюансах работы в неполный день с 2024 года, а также, на что обратить внимание тех, к кому устраивается сотрудник-совместитель во время декрета на основной работе.

План вебинара:

Как сотрудница в 2024 году в декрете может работать с сохранением пособия;
Какие документы оформить кадровику, чтобы зафиксировать выход на работу работницы из декрета;
Что учесть, если сотрудница хочет работать неполный день и сохранить отпуск по уходу за ребенком;
На что обратить внимание работодателю, к которому устраивается совместитель во время декрета на основной работе.

Материалы по теме:

Инструкция для работы с детскими пособиями https://e.kdelo.ru/1051912?utm_source...

Сотрудница просит отпуск, чтобы ухаживать за внуком. Нужно ли подтверждать родство, а также другие нюансы https://e.kdelo.ru/1020953?utm_source...

Три варианта определить день выхода на работу после декрета, и только один из них верный https://e.kdelo.ru/1005120?utm_source...