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  • うえにし社労士の労務セミナー
  • 2025-04-20
  • 9718
【2025年10月育児・介護休業法改正】「柔軟な働き方を実現するための措置(3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置)」の義務化を解説(措置の内容、手続など)
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今回は、2025年10月1日施行の育児・介護休業法の改正により創設された「柔軟な働き方を実現するための措置」について、法改正のポイントを解説します。

◆動画の内容
0:00 はじめに
1:56 制度の概要
4:37 措置① 始業時刻変更等の措置
7:55 措置② 在宅勤務(テレワーク)等の措置
9:40 措置③ 所定労働時間の短縮措置
10:49 措置④ 養育両立支援休暇
12:30 措置⑤ 保育施設の設置運営
14:05 制度導入時の手続
15:52 制度導入後の手続

◆チャンネルの概要
京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。
このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。

◆事務所ホームページ
https://uenishi-sr.jp/

◆お問い合わせはこちら
https://uenishi-sr.jp/contact/

【重要】YouTube経由でのご質問の受付停止について(2024年1月以降)
2024年1月現在、日々、YouTube経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。
誠に恐縮ではございますが、顧客企業様への対応を優先させるため、YouTube経由での(無料での)ご質問の受付を、無期限で停止させていただきたく存じます。
なお、当事務所の有料サービス(企業顧問・労務相談など)のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。

◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士 上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所 代表社会保険労務士
1982年 京都市生まれ 長岡京市在住
立命館大学 法学部卒
詳しくはこちら
https://uenishi-sr.jp/profile

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