Скачать или смотреть [Podcast] 職場心理學：職場疑難大解構，用心理學x哲學喺公司開外掛——攻略「見工，打工，加人工」！丨feat 樹洞香港丨《哲學是職場上最有效的武器》

今集想同大家傾下職場心理學。我準備咗山口周嘅《哲學是職場上最有效的武器》，不過，要講職場心理學當然就唔能夠只係靠我，好開心搵到樹洞香港嘅Peter，喺百忙之中，抽時間上嚟同各位分享一下相關內容。

各位《牛哥講經》嘅聽眾，對Peter應該唔陌生（因為我哋之前都有一集試過對談，大家有興趣可以去聽返），但我哋循例都介紹一下：

Peter係樹洞香港嘅創辦人，依家youtube channel已經有超過十四萬人follow，身為一個具相當規模嘅團體嘅話事人，相信佢嘅分享，可以幫到大家用更立體嘅視角應對職場——亦即係一個管理層＋有企業培訓經驗＋具心理學知識嘅視角。

今集起碼會問以下問題：
面試嘅時候，遇到「點解返呢份工」、 「點解要請你」可以點答？
返工返到頹……覺得自己好廢，好似白過咁，可以點應對？
／／點樣減低請假罪疚感？請假一來驚麻煩到人二來驚做唔晒啲嘢，後來發現其實係杞人憂天，但都無限loop，請問點改善呢種心態。／／
／／同事關係其實幾friend，但有時朋友關係又會影響到工作關係。兩者之間始終有張力，點調節好？網上主流都係話：千祈唔好同同事做朋友／／
／／點樣唔比hea既人針？例如你係hea人環境做得多野，會害到hea人多野做左／／
應該點樣同老細講加人工？

最近Peter仲會喺Sat Knowledge推出一個線上課程，教人用心理學解決職場難題，我都喺discord度邀請會員問唔同嘅問題，希望Peter可以幫下手指點迷津。我都會喺中途試下用《哲學是職場上最有效的武器》嚟回答（我相信哲學嘅回答會遠少少，而心理學嘅回答應該會貼近啲、pratical啲）。

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