マインドマップ書き方のコツ【仕事での活用方法】

管理職研修をオンライン（Zoom）で定期的に実施しております。
今回は「マインドマップ書き方・活用方法」の研修です。

『紙に書いて考えさせる』

社員の考える力を強くして行くためには、紙に書いて考えさせるという方法が非常に効果的です。

企業は進歩するために、社員の考える力を引き出して行かなければなりません。
たくさんのアイディアを出させる時も、最も効果的な具体策を決めさせる時も、特定の問題を解決させる時も、基本的な方針を決める時も、改善提案を出させる時も、そして未来の計画を立てさせる時も、いろいろな場面で紙に書いて考えさせるという方法が威力を発揮します。

ぜひとも、いろいろな場面で社員に紙に書いて考えさせるようにしてください。
どうしても時間が取れない時は宿題方式でも構いません。紙に書かせるようにしてください。
マインドマップの手法を使って一生懸命に頭を絞って次々と書いてみると、いろいろなアイディアがひらめきます。答えが見つかってきます。

そして可能な限り発表会を行うようにしてください。
発表の場があれば、人は真剣に取り組まざるを得なくなるからです。

発表の後は紙を回収して、その内容を活用し実務に役立てるようにしてください。
自分の考えた事が採用され、実務に応用された時、実務で成果を上げた時、人は喜びを感じる事ができるようになっていきます。
そして益々考える力を発揮していけるようになります。

社員の考える力を引き出し、企業を益々発展させていきましょう。

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株式会社ベストビジネス（創業20年！）
代表取締役・中小企業診断士
岡部穂積（おかべほづみ）
〒862-0957
熊本市中央区菅原町7-20ストリート1ビル2F
TEL：096-375-1386（平日8時～18時）


【岡部穂積プロフィール】
昭和35年7月11日生
昭和58年慶應義塾大学商学部卒業
平成3年中小企業診断士取得
平成6年経営コンサルティング会社勤務
平成14年8月経営コンサルティング会社　
株式会社ベストビジネス設立　代表取締役就任


【実績】
１．社員研修　指導先数累計：113社

２．セミナー 、講演会 （講師）：多数
・くまもと森都心プラザビジネス支援センター
・中小企業大学校
・経営者協会
・商工会議所
・くまもとテクノ産業財団
・県商工会連合会
・歯科医師会、他

３．経営コンサルティング 指導先数累計：172社


【著書】
「社員研修・社員教育で業績をアップさせる方法」明日香出版社

「あなたの未来を明るくするための117の心構え」幻冬舎

「中小企業診断士になって年収2000万円稼ぐ法」同文舘出版


【公式サイト】
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