Скачать или смотреть 1カ月単位の変形労働時間制の否定リスク/労働トラブル予防法

サービス業などで多く活用される1カ月単位の変形労働時間制ですが、便利な反面、その運用に関して法律の要求レベルはかなり高く、否定された場合に多額の残業代の支払が発生します。
事例を参考に自社の運用を見直しておきましょう。


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フォレスト社会保険労務士事務所
代表　林英彦
大阪府大阪市西区靭本町３－３－３サウザント岡崎橋ビル8F

元ファミリーレストランの店長、人事部長という異色の経歴をもつ、社労士です。
『イキイキと働く人を世の中にもっと増やしたい」という理念のもと、社外の人事部の立場で、経営をサポートしております。

・イキイキと働く従業員が会社を成長させる
・イキイキと働く従業員は労務トラブルと無縁

経営資源の中で、事業成長の”アクセル”にも”ブレーキ”にもなる唯一の存在の「ヒト」に関する専門家チームとして、情報を発信しています。

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