Скачать или смотреть シフト制での労働日数の削減、カット／労働トラブル予防法

サービス業などで活用される『シフト制』は、人件費の変動費化という効果がありますが、法律で定められている制度ではありません。
よって、出勤日数の調整について、どこまでの裁量が会社にあるのか？が議論になりやすいところです。
シフトカットのトラブル事例をご紹介していますので、是非ご覧ください。

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フォレスト社会保険労務士事務所
代表　林英彦
大阪府大阪市西区靭本町３－３－３サウザント岡崎橋ビル8F

元ファミリーレストランの店長、人事部長という異色の経歴をもつ、社労士です。
『イキイキと働く人を世の中にもっと増やしたい」という理念のもと、社外の人事部の立場で、経営をサポートしております。

・イキイキと働く従業員が会社を成長させる
・イキイキと働く従業員は労務トラブルと無縁

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