Die Coaching-Schatzkiste: 7 Coaching-Tipps für Coachs, Trainer + Führungskräfte // M. Wehrle

Testen Sie die Coaching-Ausbildung bei Martin Wehrle - und lesen Sie Teilnehmer-Echos: http://www.karriereberater-akademie.de

Ob systemisches Coaching oder systemische Beratung, Business-Coaching oder Karriere-Coaching: Immer kommt es darauf an, dass Sie Ihr Werkzeug als Coach und Berater beherrschen, von der systemischen Frage bis zur hypothetischen Frage, vom Einstieg ins Gespräch bis zum Aussteuern der richtigen emotionalen Betriebstemperatur. Wie gehen Sie vor beim systemischen Fragen und Fragetechniken? Wie nutzen Sie die Veränderungsenergie eines Klienten? Der erfahrene Coaching-Ausbilder und Coaching-Buch-Autor Martin Wehrle, ausgezeichnet mit dem Coaching-Award 2016, gibt Ihnen Tipps zum Coachen – auch für Führungskräfte und auf Alltagsgespräche anwendbar.


Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: http://www.karriereberater-akademie.d... Für seine Fachbücher wurde er mit dem renommierten Coaching-Award (2016) ausgezeichnet. Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012), „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014) und „Die Coaching-Schatzkiste“ (2016).

Die 7 Coaching-Tipps für Coachs, Trainer, Führungskräfte im Überblick

1.) Nutzen Sie die vorhandene Veränderungs-Energie.
2.) Finden Sie heraus, wie andere die Situation sehen.
3.) Klären Sie, was Ihr Gesprächspartner selbst schon unternommen hat.
4.) Eröffnen Sie eine Spielwiese für Gedanken
5.) Lassen Sie ihn Preis und Chance abwägen (Ökologie der Entscheidung)
6.) Regen Sie einen Zukunfts-Film im Kopf an.
7.) Vereinbaren Sie konkrete Schritte.

—————————————————————————————————————————————————————————


Meine Bücher: http://amzn.to/2fN1Y8l


Meine Angebote:


Karriereberater/-coach-Ausbildung: http://www.karriereberater-akademie.de
Mailkontakt: [email protected]

Auftritte als Redner: http://www.wehrle-redner.de
Mailkontakt: [email protected]

Gehalts- und Karrierecoaching: http://www.gehaltscoach.de
Mailkontakt: [email protected]