Quantas FALTAS da Justa Causa, Advertência e Suspensão ?

Quantas Faltas da justa causa, advertência e Suspensões posso ter sem tomar juta causa, quais meus direitos na justa causa ? Falta com atestado conta para Justa Causa ? Afinal, quantas faltas injustificadas posso ter ? Preciso ter Advertência e suspensão antes de levar a justa Causa? Com quantas advertência a empresa já pode me dispensar por justa causa ?

Depois de 2 advertência a próxima é suspensão e depois de 2 suspensões já é a Justa causa ?

Devo assinar a Justa Causa ? o que é melhor, pedir demissão ou levar justa causa ?

Quantas advertências dão justa causa após a reforma trabalhista ? Quantas faltas injustificadas geram justa causa ?

Advertência e suspensão no trabalho.

Quantas advertências geram justa causa, faltas sem atestado pode dar suspensão ou justa causa ? Como funciona a justa causa por falta afinal ?

A empresa pode se recusar a aceitar meu atestado médico e me dar uma advertência ou até mesmo uma justa causa por faltar no trabalho ?

O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro "Coronavírus e os Impactos Trabalhistas". Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.

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