未来のCHROの形〜冨田雅彦（オムロン）×南和気（江崎グリコ）×大鶴保（デロイトトーマツ）×西恵一郎（グロービス）

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第10回CLO会議
「企業の次元を高める人事〜変革を主導し、組織を進化させるために」
Day1：未来のCHROの形」
（2021年9月3日開催／オンライン）

昨年リリースされた人材版伊藤レポート(持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会 報告 書 )を踏まえ、議論する。“これからの企業価値を牽引するのは人的資本”であり、株主、企業統治、企 業戦略と人材戦略を連動させ進める必要性は誰もが理解しつつも、未だ課題とされる現状に対し、 CHROを代表する実務家はどう向き合い、チャレンジを重ねているのか。10年後のCHROの役割像 や将来のCHRO候補のキャリア形成など、これからのCHROのあり方も議論する。（肩書きは2021年9月3日開催当時のもの）

冨田 雅彦氏 (オムロン株式会社 執行役員常務 グローバル人財総務本部長)
南 和気氏　　（江崎グリコ株式会社 執行役員 グループ人事部長）
大鶴 保氏　（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 シニアマネジャー）
西 恵一郎氏 （グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター）